Аттестационный центр - безопасность труда - Обучение, Аттестация, Экспертиза

Инженер по охране труда –ЭТО ЗВУЧИТ ГОРДО?!

Рейтинг пользователей: / 1
ХудшийЛучший 

Идет мужик по дороге. На развилке «поворотный камень».

Читает: «Налево пойдешь – получишь! Направо пойдешь – получишь!

Прямо на камень пойдешь – получишь!»

Стоит, задумался. вдруг голос сверху: «Ну, ты мужик, давай быстрее

определяйся, а то прямо здесь получишь!».

Анекдот из практики деятельности инженера по охране труда

 

Очень часто в такой ситуации и находится инженер по охране труда. Сверху «давит» начальство – «ты в нашей кассе зарплату получаешь – помни!», снизу «давят» – «того нет, тут не так, а то и вообще – мешаешь работать».

К сожалению, статус службы охраны труда у нас очень низок. Руководители предприятий формально признают важность работы по обеспечению безопасности труда, а фактически службы охраны труда действуют автономно, и в структуре предприятия занимают второстепенное положение, но при происшествии несчастного случая на производстве чаще всего на них возлагается (или пытаются возложить) ответственность.

Тоже и по зарплате. Даже в Москве на реальные вакансии инженеров по охране труда высокие заработки не обещают. Кстати, в зарубежных странах с развитой экономикой, зарплата руководителя службы охраны труда идет по уровню следом за первым руководителем. Это правильный подход, ведь в задачи инженера по охране труда входят: организация работы по выполнению работниками требований охраны труда, контроль за их соблюдением; профилактика несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; предупреждение воздействия на работающих опасных и вредных производственных факторов; информирование работодателя и работников по вопросам охраны труда; распространение и пропаганда передовых достижений в области охраны труда и др.

Подробнее...

Отклик на публикацию «Знакомство с профессией»

Корр.: Наталья Юрьевна, хотелось бы более подробно узнать о проводимых учреждением курсах электрогазосварщиков, газорезчиков?
Н.Ю.: Потребность в электрогазосварщиках в современных технологических процессах очень высока и с каждым годом становится все острее. Это подтверждается и востребованностью наших курсов по данной профессии на протяжении уже 14 лет.
Корр.: Кто может поступить на эти курсы? есть ли какие-либо требования, ограничения?
Н.Ю.: Наши курсы рассчитаны на лиц старше 18 лет. Необходимо пройти предварительную медкомиссию. Ну и конечно, надо иметь желание овладеть профессией.
Корр.: Т.е. со «школьной скамьи» не поступить?
Н.Ю.: У нас было немало случаев, когда слушатели начинали обучение, немного не достигнув
этого возрастного ценза, а заканчивали и получали удостоверение
чуть позже.
Корр.: А «возрастные» ученики есть?
Н.Ю.: Они и составляют основную массу слушателей. Кто-то хочет поменять профессию, кого-то направили с предприятия, ввиду производственной необходимости. Приходят и люди, которые имеют навыки сварочных работ, но не имеющие удостоверения, а без него на серьезное предприятие на работу не возьмут. При сотрудничестве с «Центром занятости населения» г. Северодвинска нами обучено большое количество безработных граждан по этим профессиям.
Корр.: вкратце – как проходит обучение?

Подробнее...

Изменения в трудовом законодательстве и смежных с ним сферах в 2011 году

Минимальный размер оплаты труда

В соответствии с Федеральным законом от 01.06.2011 № 106-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» с 01.06.2011 на территории РФ установлен МРОТ в размере 4611 рублей в месяц. При этом следует учитывать законодательство субъектов РФ.
В частности, в соответствии с Соглашением о минимальной заработной плате в городе Москве на 2011 год между правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей от 02.12.2010 МРОТ в Москве с 01.09.2011 составляет 10900 рублей.

Ратификация конвенции об отпусках

С 06.09.2011 для Российской Федерации вступила в силу Конвенция № 132 Международной организации труда «Об оплачиваемых отпусках», принятая 30.06.1973. Однако существенных изменений внутреннего законодательства это не повлечет. Одной из наиболее важных для РФ норм Конвенции № 132 является статья 12, в которой говорится о признании недействительными или запрете соглашений об отказе от права на минимальный ежегодный оплачиваемый отпуск или о неиспользовании такого отпуска с заменой его компенсацией или иным образом. Тем не менее, по-прежнему останется возможность замены денежной компенсацией части отпуска, превышающей 28 календарных дней в течение времени работы, а при увольнении - получения компенсации за все неиспользованные отпуска.
Не следует бояться «сгорания» неиспользованных отпусков. Буквальное толкование норм Конвенции и действующего законодательства говорит о том, что при увольнении отпуска должны быть компенсированы.

Подробнее...

Есть контакт?

27 сентября 2011 года в Архангельском Деловом Центре состоялся круглый стол «Охрана труда в малом бизнесе» с представителями организаций, оказывающих услуги в области охраны труда.

Говорить о том, что эти вопросы в регионе не находятся в центре внимания власти, нельзя. Этому свидетельствовало и то, что на круглом столе была дана развернутая информация о состоянии охраны труда представителями Агентства по труду и занятости населения Архангельской области, Фонда социального страхования, государственной инспекции труда и инспекции труда Федерации профсоюзов. Подготовились к встрече и представители бизнеса.

Подробнее...

Форум профессионального сообщества

С 30 июня по 1 июля в Нижнем Новгороде прошел Первый всероссийский съезд обучающих организаций по вопросам охраны труда. На съезд были приглашены аккредитованные организации со всей страны. Участие приняли более 230 руководителей учебных центров, оказывающих услуги в области охраны труда.

Основной целью проведения съезда было обсуждение вопросов совершенствования организации работы по обучению охраны труда работников и работодателей.

Подробнее...