Аттестационный центр - безопасность труда - Обучение, Аттестация, Экспертиза

Я бы в сварщики пошёл – пусть меня научат!

За последние годы в полтора раза увеличилось число россиян с высшим и среднепрофессиональным образованием, а выпуск из профтехучилищ постоянно сокращается. По числу выпускников с высшим образованием Россия вышла на четвертое место и догоняет США, Японию и Нидерланды. Благодаря этому, российские безработные стали самыми образованными в мире, что является весьма сомнительным достижением. Не смотря на это, молодежь продолжает атаковать вузы и колледжи, и их не смущает, что после учебы они вряд ли смогут найти работу по профилю. Предприятиям сейчас нужны не роты дипломированных экономистов, менеджеров, юристов, а квалифицированные рабочие. Это видно по наличию вакансий, имеющихся на предприятиях.

Можно, конечно, ссылаться на кризис, пытаться переждать, «затянуть пояс». А что дальше?

Можно и беспокоиться о собственной квалификации, овладевать несколькими специальностями, чтобы можно было приспособиться к изменениям на рынке труда.

Подробнее...

Аптечки, или о том, как все на самом деле.

Рейтинг пользователей: / 2
ХудшийЛучший 

В прошлом номере мы затронули важную тему по оказанию первой помощи. Следуя многочисленным правилам, Трудовому кодексу и ГОСТам по обучению работников на предприятии, работодатели знают, что обязаны обучать работников навыкам и приемам оказания первой помощи. Но одного обучения не достаточно. Организация должна быть укомплектована аптечками по оказанию первой помощи.

Как я говорю на всех своих лекциях слушателям:

« Очень хорошо если вы прошли инструктаж по оказанию первой помощи, но если в вашем арсенале всего две руки и светлая голова, то со многими видами травм вам не справиться, нужны укомплектованные аптечки с набором лекарственных препаратов и изделиями медицинского назначения, при помощи которых вы будете оказывать первую помощь».

Почти на всех предприятиях и учреждениях работники знают месторасположение аптечек, но как показывает печальная практика, ящик с нарисованным красным крестиком не дает гарантии, что в нем находятся все необходимые препараты и средства. С 90% долей вероятности можно утверждать, что в аптечках находятся: жгут кровоостанавливающий, мерный стаканчик для лекарств, резиновый пузырь для льда (грелка), и это и есть спасительный набор, который лежит в аптечках по 10 - 20 лет неизменно. Про полную укомплектованность аптечек вспоминают накануне проверок, после чего в аптечках остается все без изменений. На самом деле еще на этапе проведения инструктажа все работники должны ознакомиться с ассортиментом, находящимся в аптечке, и естественно идет закрепление навыков с использованием средств из аптечки в ситуациях при которых применяется тот или иной лекар ственный препарат.

Как же все должно происходить с аптечками. В самом начале по предприятию издается приказ об аптечках первой помощи, в котором:

Подробнее...

Травма на производстве

Травма на производстве всегда неприятность, а иногда трагедия. Гибнут, становятся инвалидами тысячи здоровых, чаще молодых людей, которые могли бы создавать семьи, растить и воспитывать детей. И в каждом несчастном случае кто то виноват. Очень часто обвиняется сам пострадавший. О причинах этого явления своим мнением делится директор НОУ «АЦ - Безопасность труда» Валерий ЕФИМЧУК.

Для многих работодателей определение степени вины пострадавшего является чуть ли не главным вопросом, даже, я бы сказал, целью при проведении расследования несчастного случая на производстве. Во многих случаях это представляется необоснованным и не правомерным. Должен сразу оговориться, что речь здесь пойдет о несчастных случаях, расследуемых комиссией предприятия, т.е. травм, не относящихся к тяжелым, тяжелым групповым и смертельным. По этим несчастным случаям разбирается комиссия под председательством государственного инспектора труда с участием представителей фонда социального страхования, муниципальных образований и др., где давление руководства исключено и могут иметь место только непреднамеренные ошибки.

Главной задачей проводимого расследования на производстве является определение истинных причин несчастного случая. Это способствует принятию эффективных профилактических мер по недопущению в будущем подобных несчастных случаев. Однако на практике часто причины несчастных случаев вообще не устанавливаются или формулируются неверно. Доходит до того, что пострадавшего просто запугивают: нарушил требования безопасности – накажем, лишим премии, уволим, в конце концов, при первой возможности.

Подробнее...

Охрана труда в Архангельской области.

Интервью руководителя Агентства по труду и занятости населения Архангельской области Павла Валерьевича ШЕВЕЛЕВА газете «Безопасность труда в регионе».

А.В.: Совсем недавно – 28 апреля в мире отмечался День охраны труда. Агентство по труду и занятости населения Архангельской области принимало активное участие в подготовке и проведении различных мероприятий. Расскажите, пожалуйста, о наиболее интересных из них?

П.В.: В преддверии этой даты мы действительно рекомендовали главам муниципальных образований и работодателям обратить особое внимание на безопасность труда жителей Архангельской области. В большинстве районов были разработаны свои планы мероприятий, проведены совещания и семинары по данной теме. Где-то наиболее активных борцов за охрану труда даже наградили денежными премиями и грамотами. В таких городах как Коряжма, Новодвинск, Котлас, Мирный, Онега, а также в Приморском и Котласском районах были организованы конкурсы плакатов, рисунков, газет, посвященных вопросам охраны труда. А начальник отдела охраны труда нашего агентства Иван Стряпунин выступил в Москве, на всероссийской конференции «Система управления охраной труда: путь к непрерывному совершенствованию». Его доклад «Внедрение оценки и управления профессиональными рисками

Подробнее...

Поздравляем!

В ознаменование международного Дня охраны труда 28 апреля 2011 года и за создание безопасных условий труда работников мэрией города Архангельска были вручены благодарственные письма работникам муниципальных учреждений культуры, обеспечивающим соблюдение требований охраны труда:

Подробнее...